保障农民工工资支付得不得力?江苏给13市政府打分

来源:广澳雷吼网 2019-09-11 07:53:48

据悉,此项考核工作从2017年到2020年,每年开展1次。每年1月1日至12月31日为一个考核年度。考核内容主要包括地方政府加强对保障农民工工资支付工作的组织领导、建立健全工资支付保障制度、治理欠薪特别是工程建设领域欠薪工作成效等情况。

3月24日,红河州纪委收到网络举报,称红河州多辆公务用车当天上午8:30至9:00出入或停放酒店,涉嫌公车私用问题。对此,红河州纪委及时进行调查并作出回应。

考核工作于考核年度次年年初开始,3月中旬前完成。考核得分排在全省前四名的为A级。而如果有下列情形之一的,考核等级为C级:保障农民工工资支付工作组织不力、措施不落实、欠薪问题突出的;发生2起及以上因拖欠农民工工资引发50人以上群体性事件,或发生1起及以上因政府投资工程项目拖欠农民工工资引发50人以上群体性事件的;发生1起及以上因拖欠农民工工资引发极端事件并造成严重后果的;在考核工作中弄虚作假、瞒报谎报的。

交汇点记者石小磊

根据安排,从2016年起,中央环保督察组将用2年左右时间对全国各省区市全部督察一遍。

交汇点讯随着春节临近,工程建设领域又迎来工程款、工资款结算高峰。近日,江苏省政府办公厅出台《江苏省保障农民工工资支付工作考核办法》,将对13个设区市政府开展保障农民工工资支付工作年度考核,各市不但面临严格的打分、分等,排名靠后的市还将被约谈整改。

驾驶员普遍反映,城市道路拥堵时段明显延长、区域明显扩大,拥堵与非拥堵区域的单位实际运营收入差距进一步拉大,受此影响,在道路拥堵时段和区域从事运营活动的意愿下降。为此,即将执行的新方案是:低速等候费由每5分钟计收一公里单价调整为每4分钟计收一公里单价。

此刻,海外网君也想感慨一句:都2017年了,台当局还在揣着明白装糊涂吗?

《办法》要求,对考核等级为C级的,设区市政府有关负责人将被约谈,并限期整改。对在考核工作中弄虚作假、瞒报谎报的,予以通报批评;情节严重的,依纪依法追究相关人员责任。

“我们对转隶干部进行了百分百家访,与转隶干部和家属谈话谈心,了解他们八小时之外的情况,倾听他们的所思所想和实际需求。”福建泉州市纪委副书记、市监委副主任邓安娜说,解开思想“疙瘩”,才能做到“进一家门、说一家话、干一家事”。

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